Вакансия № 15753158 на должность "Младший сотрудник отдела подбора персонала" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "Seldon" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Seldon" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Seldon" - http://company.myseldon.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Seldon" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15753158 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,77 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы — IT-компания Seldon, делаем софт с 2007 года. Разрабатываем мультиязычные сервисы для бизнеса (на 12 языках), а также интегрируемся с крупными государственными заказчиками. Наши готовые решения используют Сбербанк, Ростелеком, ФССП, ФАС и другие структуры.
Придумывать новое, находить нестандартные решения — это часть нашей работы. Собственные технологии (аналитика, математика, лингвистика) позволяют уже сегодня делать то, о чем другие компании подумают только завтра.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Поиск специалистов (скрининг резюме, организация встреч с менеджерами, сопровождение выхода кандидатов) с использованием различных источников
- Участие в HR проектах компании (корпоративная культура, разработка и внедрение адаптационных мероприятий)
- Ведение отчетности
Требования к работнику следующие:
- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (как преимущество: IT/digital компании)
- Желание развиваться в сфере IT-recruitment
- Умение работать в режиме многозадачности
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Полностью "белая" заработная плата;
- Возможность работать над «живыми» внутренними проектами;
- Возможности для личностного и профессионального роста;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Game-зона: настольный теннис, аэрохоккей и футбол.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...