Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 15753208 в населенном пункте (городе) Ярославль, Россия от компании "ООО Контакт-Лайн" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Контакт-Лайн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Контакт-Лайн" - http://контакт-лайн.рф/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Контакт-Лайн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15753208 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,98 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ярославль, улица Победы, 37.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Массовый подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, проведение индивидуальных и групповых собеседований.
- Проработка откликов и активный самостоятельный поиск кандидата.
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- Разработка портрета кандидата для проектов компании
- Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке/корректировке
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия сотрудников в развитии компании
- Активное участие в разработке стандартов корпоративной культуры и участие во внедрении их
- Мониторинг рынка труда
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
Требования к работнику следующие: - Желателен опыт работы в массовом подборе и оценке персонала
- Умение планировать, прогнозировать
- Интерес к людям, желание работать и развиваться в данном направлении
- Умение работать с большим объемом информации, базами данных, эл. площадками
- Умение работать с цифрами и оценивать результат проделанной работы, определять точки роста.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство по ТК РФ
- График работы: 5/2 (сб, воскр. – выходной)
Режим рабочего времени: с 9.00 до 18.00
Место работы: Центр города
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...