Вакансия № 15753235 на должность "Специалист по подбору персонала" в городе (регионе) Новоуральск, Россия от компании "АО Гринатом" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Гринатом" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Гринатом" - http://www.greenatom.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Гринатом" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15753235 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 27,93 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 54432 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Поиск и отбор кандидатов для предприятий АО «УЭХК», ООО «НПО «Центротех» на руководящие позиции Обществ, закрытие позиций специалистов и рабочих.
- Проведение интервью с кандидатами (очное и телефонное), организация процесса проведения собеседований с кандидатами.
- Размещение информации о вакансиях во внешних и внутренних источниках.
- Формирование ценностного предложения кандидату.
- Формирование бюджета на подбор, контроль исполнения бюджета.
- Ведение статистики процесса подбора в информационных системах EStaff- Рекрутер, «РЕКОРД». Количество собеседований, звонков.
- Проведение анализа эффективности процесса подбора (текучесть персонала, затраты на подбор, сроки закрытия вакансий), ведении документации по подбору (отчетов).
Требования к работнику следующие: -
Образование
Высшее профессиональное
Опыт работы, знания, умения и навыки
Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года на промышленных предприятиях
Знание методик поиска и отбора персонала
Навыки оценки персонала
Умение проводить структурированное интервью, использование в интервью модели STAR, техники «Воронка».
Умение обосновывать отказ кандидату
Умение формировать описание вакансии.
Коммуникабельность
- Высоко развитые навыки ведения переговоров. Знания и навыки в области управления изменениями, деловой этики
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Полный соц. пакет, ДМС, годовой бонус, заработная плата от 50000 руб. Постоянная работа.
ненормированный рабочий день
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...