Вакансия № 15753407 на должность "Инженер-физик (разработчик)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Управляющая компания РОСНАНО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Управляющая компания РОСНАНО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Управляющая компания РОСНАНО" - http://rusnano.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Управляющая компания РОСНАНО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 15753407 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 17,37 из 100 баллов |
Вакансия № 15753407 прочитана - 227 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Инженер-физик (разработчик)".
Сфера деятельности:
- Разработка и внедрение технологии производства подложек с высокой теплопроводностью на основе оксида алюминия в приложениях для силовой электроники.
Описание компании:
- Проектная компания с финансовой поддержкой одного из государственных институтов развития, резидент Фонда Сколково. Занимается разработкой технологии производства подложек силовых печатных плат для IGBT, FRD модулей и близких устройств. Технология основана на процессах анодирования, меднения, типовых процессах печатных плат. Основная клиентская база - зарубежные производители промышленной электроники, в том числе крупные компании глобального уровня.
- Компания обладает:
- Базовой технологией для создания продукта;
- Командой разработчиков (химиков, физиков, электронщиков);
- Клиентской базой;
- Размер компании: 10-14 человек;
- Масштаб производства: пилотное производство-лаборатория.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Решение текущих технических проблем, возникающих при разработке и индустриализации высокотеплопроводных подложек, улучшение качественных характеристик продукта.
- Разработка методик контроля физико-технических параметров подложек (пробивные напряжения, деформация, термоциклирование, энергоциклирование, адгезия и т.д.)
- Техническое обоснование предложенных решений, выполнение силовых и термодинамических расчетов.
- Участие в разработке математической модели теплопереноса в подложках Русоксид при наложении тепловой нагрузки.
- Корректировка технологических параметров вакуумного магнетронного напыления металлов на подложки, доработка технологии.
- Конструирование технологических приспособлений, оснастки (подвески, рамы, кондукторы, адаптеры для электротестирования и прочие конструкции).
- Сотрудничество с индустриальным партнером на предмет доработки и улучшений качественных характеристик алюмооксидных подложек.
- Высшее техническое образование, физфак одного из ВУЗов входящих в топ 10 технических ВУЗов. Научная степень будет преимуществом.
- Уверенное владение английским языком, минимум на уровне понимания каталогов, деловой и технической переписки, будет существенным преимуществом.
- Хорошее знание физики, высшей математики, уверенное использование знаний в практической деятельности, опыт самостоятельных расчетов, технического обоснований технологических процессов.
- Опыт работы в R&D не менее 5 лет, в подразделениях промышленных предприятий, либо работа в НИИ в области прикладных технологий.
- Ответственность, педантичность, аккуратность. Навык работы с большим объемом информации.
- Опыт в разработке высоковольтной техники, устройств силовой электроники, будет существенным преимуществом
- ЗП от 70 000 до вычета налогов, размер обсуждается с успешным кандидатом.
- KPI (премии за достижения определенных показателей).
- Участие в опционной программе на акции компании.
- Оформление и соц. пакет согласно ТК РФ.
- Корпоративная сотовая связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...