Вакансия № 15754832 на должность "Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (СЗР)" в городе (регионе) Воронеж, Россия от компании "Syngenta" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Syngenta" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Syngenta" - http://www.syngenta.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .

Репутация компании "Syngenta" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 15754832 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 15754832 прочитана - 45 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

На данный момент в нашей компании открыта позиция Регионального менеджера по работе с ключевыми клиентами, в обязанности которого будет входить:

• Ответственность за реализацию и исполнение долгосрочных (стратегических) планов по развитию закрепленных ключевых клиентов.
• Обеспечение выполнения планов по продажам и других KPI по закрепленным ключевым клиентам.
• Контроль выполнения годовых контрактов по закрепленным ключевым клиентам, ведение переговоров, опираясь на разработанную коммерческую политику.
• Планирование, прогнозирование продаж и сбор дебиторской задолженности по закрепленным РЕГИОНАЛЬНЫМ ключевым клиентам.
• Взаимодействие с Руководителями территориальных подразделений, Директором Региона, отделом Маркетинга и другими отделами в работе с региональными ключевыми клиентами.
• Координация работы различных отделов при подготовке кампаний для ключевых клиентов.
• Получение на регулярной основе обратной связи от закрепленных ключевых клиентов о работе Компании, собирает потребности клиентов и анализирует потребности в дополнительных услугах и сервисах.
• Поддержка необходимых действий по обеспечению непрерывности деятельности в переходный период.
• Освоение новых способов работы.
• Создание возможностей для новой организационной структуры.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в агрохолдингах на руководящей позиции.
• Понимание структуры, экономики агрохолдингов, цепочки принятия решения.
• Знания в области сельского хозяйства, технологий производства сельхозпродукции.
• Ключевые навыки работы с клиентами, хорошее понимание потребностей клиентов, структуры и стимулов.
• Понимание конкурентной среды.
• Степень бакалавра.
• Опыт управления товарным производством и организацией производства.
• Умение вести переговоры.
• Уверенное общение.
• Стремление к изменениям и неприятие неопределенности.
• Создание инновационной культуры.
• Ориентация на клиентов.
• Стремление к эффективности.
• Сотрудничество с выходом за обычные рамки.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Фиксированный оклад + годовой бонус;
• Корпоративный автомобиль, компенсация питания;
• ДМС, страхование жизни;
• Расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в году), программа поддержки сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...