Вакансия № 16005380 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Орехово-Зуево, Россия от компании "ООО Орехово-АвтоЦентр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Орехово-АвтоЦентр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Орехово-АвтоЦентр" - http://oac-auto.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО Орехово-АвтоЦентр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16005380 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 20,06 из 100 баллов |
Вакансия № 16005380 прочитана - 258 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Орехово-Зуево, Комиссариатский тупик, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
— Анализировать и составлять профиль кандидата в соответствии с потребностями бизнеса;
— Проводить первичную оценку кандидатов (интервью, тестирование);
— Проведение ассессмент-центра;
— Вести отчетность о проделанной работе;
— Участвовать в адаптации новых сотрудников.
Требования к работнику следующие:
— Отсутствие барьеров в общении с людьми любого статуса;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Опыт в совершении холодных звонков будет преимуществом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
???????
— Заработную плату без задержек и официальное трудоустройство;
— Профессиональное развитие: обучение, повышение квалификации;
— Возможность вырасти до руководителя HR подразделения;
— Молодой коллектив и никакой бюрократии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...