Вакансия № 16036947 на должность "Директор магазина" в городе (регионе) Нижняя Тавда, Россия от компании "Монетка, Торговая сеть" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Монетка, Торговая сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Монетка, Торговая сеть" - http://www.monetka.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Монетка, Торговая сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16036947 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,28 из 100 баллов |
Вакансия № 16036947 прочитана - 52 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 43000 до 80000 руб. на вакантной должности "Директор магазина".
Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидатов на конкурсной основе на должность Директора магазина
Требования к работнику следующие:
- образование не ниже среднего профессионального;
- опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор);
- отличное понимание процессов розничной торговли;
- уверенный пользователь ПК.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.;
- управление персоналом;
- выполнение стандартов Компании.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство, оплата отпусков, больничных листов;
- Полностью «белая» заработная плата;
- Бонусы за выполнение ключевых показателей;
- Бесплатное оформление Санитарной книжки;
- ДМС лучшим сотрудникам компании;
- Бесплатное внутрикорпоративное обучение;
- Профессиональное развитие, карьерный рост: возможность карьерного роста за год-два до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера.
Более 18 000 сотрудников уже сделали свой выбор в пользу работы в крупной стабильно развивающейся Компании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...