Вакансия № 16040810 на должность "Ведущий специалист по взысканию" в городе (регионе) Петропавловск-Камчатский, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16040810 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
от 75000 до вычета НДФЛ
г. Петропавловск-Камчатский
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- сопровождение кредитного портфеля по взысканию просроченной задолженности;
- установление контакта с должником (звонки, выезды по адресу проживания и месту работы).
Требования к работнику следующие:
- высшее/средне-специальное образование (финансы, банки, юриспруденция);
- опыт работы по взысканию задолженности физических лиц от 0,5 года;
- знание законодательства РФ, регламентирующего работу с должниками.
Личные качества:
- умение обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума;
- умение работать в условиях многозадачности;
- способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
- стрессоустойчивость;
- целеустремленность.
Условия работы:
- работа в крупнейшем банке России;
- график работы: с 12 до 21 часа;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- структура дохода: оклад + ежемесячная + годовая премия.
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...