Вакансия № 16052776 на должность "Инженер по эксплуатации ВОЛС" в городе (регионе) Дубовка, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16052776 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,17 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 30000 руб. на вакантной должности "Инженер по эксплуатации ВОЛС".
Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников, и мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Техническое обслуживание ВОЛС;
- Устранение неисправностей на линиях связи;
- Планово - предупредительные мероприятия.
Требования к работнику следующие:
- Опыт в строительстве или в эксплуатации ВОЛС от 1 года;
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Энергичность, ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
- заработная плата - оклад + премии;
- график работы: 5/2;
- дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться;
- эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании;
- развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста;
- дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др;
- льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей, специальные условия от банков;
- «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании.
Если вам интересны описанные задачи, но вы сомневаетесь в своих навыках – откликайтесь!
Мы ищем сотрудников для долгосрочной работы, поэтому готовы вкладываться в обучение заинтересованных перспективных кандидатов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...