Вакансия № 16062623 на должность "Менеджер по развитию агентских продаж" в городе (регионе) Великий Новгород, Россия от компании "ВСК, САО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ВСК, САО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ВСК, САО" - http://www.vsk.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ВСК, САО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16062623 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,91 из 100 баллов |
Вакансия № 16062623 прочитана - 76 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Великий Новгород, Большая Московская улица, 9.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Поиск Агентов
- Адаптация новых Агентов, развитие и обучение действующих Агентов
- Проведение переговоров для фиксации договоренности по продажам с Агентами
- Мониторинг и контроль фактического выполнения договоренностей по продажам Агентами
- Проведение мотивационных встреч и собраний с Агентами
- Аналитическая работа с данными группы
- Ответы на запросы Агентов, составление писем
Требования к работнику следующие:
1. Навыки управления коллективом, организаторской деятельности,
2. Знание ПК (MS Office) на уровне не ниже уверенного пользователя, навыки работы с различной орг. техникой.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:1. Полное соблюдение ТК РФ, оформление в штат компании с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный лист), ДМС;
2. 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00;
3. Корпоративное обучение;
4. Профессиональный рост;
5. Заработная плата: оклад + ежемесячная премия от результата
Разместить Ваше резюме сейчас ...