HR-специалист
Вакансия № 16083293 в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия от компании "ООО Росэкспортдизайн" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Росэкспортдизайн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Росэкспортдизайн" - http://rosexport.su/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Росэкспортдизайн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16083293 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,66 из 100 баллов |
Вакансия № 16083293 прочитана - 60 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Тольятти, улица Маршала Жукова, 27.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 45000 руб. на вакантной должности "HR-специалист".
Есть опыт в HR? У нас для есть вакансия для тебя!
Мы транспортная компания, у нас есть построенные НR-процессы и мы понимаем, что такое HR. Если ты хочешь развиваться в этой сфере, хочешь овладеть современными способами подбора, адаптации, оценки, удержании персонала. Хочешь развивать корпоративную культуру? Эта вакансия для тебя!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала ( основная вакансия "менеджер по продажам")
- Адаптация персонала ( ведение отдела адаптации)
- Оценка персонала по различным методикам
- Ведение кадрового делопроизводства ( 15 человек )
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Активная жизненная позиция;
- Желание развиваться в данной сфере;
- Знание методик найма;
- Знание основ трудового права;
- Опыт в продажах будет преимуществом;
- Заработная плата: оклад + премия по результатам работы ( понятная система премирования) 2 раза в месяц без задержек!
- Удобное рабочее место.
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Адекватное руководство;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ( пятница сокращенный день);
- Возможность развиваться в сфере HR;
- Обучение за счет компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...