Вакансия № 16083432 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Пенза, Россия от компании "ООО ТЕЛЕКОНТАКТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТЕЛЕКОНТАКТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТЕЛЕКОНТАКТ" - http://www.telecontact.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ТЕЛЕКОНТАКТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16083432 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,42 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Пенза, улица Захарова, 19.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 27000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В связи с активным развитием компании приглашаем вас принять участие в конкурсе на позицию "Менеджер по подбору персонала".
ТЕЛЕКОНТАКТ – один из крупнейших в России международных контакт-центров.
- Начал работать в 1999 году.
- Самый популярный колл-центр среди участников рынка (Источник: iKS-Consulting).
- Входит в ТОП-50 лучших работодателей России по версии HeadHunter.
- 5500+ рабочих мест, 7200+ сотрудников.
Чем нужно заниматься:
- активно искать и размещать вакансии в интернете и других возможных источниках;
- отбирать кандидатов в базах резюме с помощью корпоративных фильтров;
- организовать первое интервью, приглашать кандидатов на собеседование;
- проводить собеседования с кандидатами;
- вести отчетность.
Какого коллегу мы ищем:
- активного, энергичного и дружелюбного - мы сами такие и хотим поддерживать комфортную атмосферу в коллективе;
- с жизненным опытом = со стажем работы, что подразумевает опыт общения с разными людьми и управления различными ситуациями;
- с умением ясно и достаточно грамотно излагать свои мысли и устно, и письменно;
- кроме того, мы ищем нового коллегу, а не комплект профессиональных навыков, приобретенных соискателем ранее и на всю дальнейшую жизнь;
- не "ягуманитарий", каких в России 8 миллионов - нам нужен человек, умеющий работать с цифрами/графиками и понимающий рабочие процессы, в которых задействован.
Мы ЗА карьерный рост, поэтому, если через пару лет (а может, и через год) вы решите, что можете больше, мы с удовольствием это предложим.
Что мы предлагаем:
- пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходные дни);
- оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;
- стабильная заработная плата (выплаты три раза в месяц на банковскую карту;
- оплачиваемое корпоративное обучение;
- возможность профессионального роста;
- хороший офис с отличной транспортной доступностью;
- безлимитные чай/кофе в офисе.
Что нужно сделать сейчас:
В нескольких предложениях напишите, чем мы вам интересны (или почему вы нам подходите. Или просто покажите, что вы интересный собеседник).
Отсутствие сопроводительного письма - признак веерной рассылки резюме: так "обычный сотрудник" устраивается на первую попавшуюся работу. Нам кажется, что удачное сотрудничество начинается иначе, поэтому такие обращения мы игнорируем.
Если мы вас заинтересовали - скорее присылайте свое резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...