Вакансия № 16083573 на должность "Рекрутер / HR-менеджер (удалённо)" в городе (регионе) Голицыно, Россия от компании "ООО ФИТНЕСОН" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ФИТНЕСОН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ФИТНЕСОН" - http://fitness-on.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "ООО ФИТНЕСОН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 16083573 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,24 из 100 баллов |
Вакансия № 16083573 прочитана - 63 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 30000 руб. на вакантной должности "Рекрутер / HR-менеджер (удалённо)".
Что нужно делать:
- Создавать поток кандидатов.
- Закрытие 100% вакансий.
- Размещать вакансий на всех возможных площадках.
- Проводить собеседование с кандидатами по видеосвязи.
- Назначать и координация встреч с непосредственным руководителем.
- Сопровождать кандидата до выхода на стажировку.
- Разработать формы тестирования и оценки сотрудников и внедрить их.
- Опыт работы от 2-х лет.
- Опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий.
- Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование и пр.).
- Знание современных инструментов поиска кандидатов.
- Коммуникабельность, ориентация на результат.
- Любовь к людям и своей работе.
- Возможность роста до HR-директора компании.
- Вы можете работать удаленно из дома, главное чтобы было комфортно, обязательно должно быть организованно рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов во время работы, стабильный интернет, рабочий компьютер.
- Часы работы вы выбираете сами, для нас важен результат!
- Обучение и вовлечение в жизнь компании.
- Сдельная оплата труда (оклад + бонус за вышедшего сотрудника).
Разместить Ваше резюме сейчас ...