Вакансия № 16083592 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Тула, Россия от компании "ООО Ресурс Групп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Ресурс Групп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Ресурс Групп" - http://resursgroupp.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Ресурс Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 16083592 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,37 из 100 баллов |
Вакансия № 16083592 прочитана - 69 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Компания ООО "Ресурс Групп" приглашает на работу к себе в команду заботливых, внимательных и ответственных Менеджеров по подбору персонала (рекрутеров). Работа удаленно!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
МАССОВЫЙ подбор персонала НА РАБОЧИЕ специальности (монтажники сварщики, бетонщики, отделочники и т.д);
-
составление и размещение вакансии в поисковых источниках;
-
информирование соискателя о характере и условиях работы;
- полное ведение сотрудника до выхода на работу;
- ведение ежедневной и еженедельной отчетности по приглашенным кандидатам.
- опыт работы менеджером по МАССОВОМУ подбору персонала;
-
коммуникабельный (нужно много общаться с по телефону);
-
быстро обучаемый (если что-то не знаешь, мы всему научим);
-
способен работать с большим объемом информации (который постоянно обновляется);
-
на "ты" с компьютером и готов научиться работать в новых программах;
-
терпелив к людям и получаешь удовольствие, помогая им;
-
невероятно стрессоустойчив и умеешь строить диалог, независимо от настроения собеседника;
-
увлеченный тем, что делаешь, кайфуешь от процесса (мы - да!).
- зарплата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
-
возможность работы удаленно из дома/собственного офиса по свободному и удобному для Вас графику;
-
возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам;
-
высокий уровень заработной платы;
-
возможность профессионального и карьерного роста;
- УДАЛЕННО;
- заявки круглый год!
Так же рассматриваем с опытом работы: менеджер по подбору персонала, hr менеджер, ресечер, региональный менеджер по подбору персонала, кадровый агент.
Необходим высокоскоростной доступ в интернет, компьютер (ноутбук), возможность обеспечить тишину во время работы.
Мы ценим время, которое вы уделили нашей вакансии, и смотрим каждое резюме. ??
До встречи!
Разместить Ваше резюме сейчас ...