Начальник отдела кадров

Вакансия № 16086340 в населенном пункте (городе) Пенза, Россия от компании "Kelly Services" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kelly Services" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kelly Services" - http://www.kellyservices.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Kelly Services" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16086340 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Вакансия № 16086340 прочитана - 84 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Наш клиент - новый пятизвездочный гостиничный комплекс с развитой инфраструктурой, открытый в сентябре 2018 года. Локация отеля г.Болгар (Республика Татарстан). ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ!!!

Открывает конкурс на вакансию Начальник отдела кадров.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Руководство и организация работы отдела кадров (в подчинении 1 человек);
• Организация и обеспечение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами ТК РФ (прием, увольнение, переводы, отпуска, графики работы, штатные расписания, табели учета рабочего времени, удержания и т.д.);
• Взаимодействие с пенсионным фондом (сдача отчетности), военкоматом, административными органами, миграционной службой и т.п.;
• Консультирование руководителей по вопросам Трудового законодательства;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
• Разработка должностных инструкций, положений (Положение о мат. ответственности, Положение о системе оплаты труда и прочее), локальных актов и т.п.;
• Знание суммированного учета рабочего времени;
• Опыт работы с иностранными сотрудниками;
• Разработка и внедрение системы KPI (разработка способов мотивации персонала, этапов разработки).

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы Руководителем отдела кадров от 3х лет;
• Отличное знание Трудового Законодательства;
• Опыт прохождения проверок Контрольно-Надзорными Органами;
• Знание 1С ЗУП 8.3 (версия 3.1);
• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Работа в г.Болгар

• Работа в прекрасном отеле, расположенном в экологичном районе на берегу р.Волга;
• Возможность профессионального роста и развития в дружном коллективе;
• Официальное трудоустройство, белая ЗП;
• График работы 5/2;
• Льготное трехразовое питание, проживание в г. Болгар;
• Трансфер для иногородних Болгар - Казань - Болгар;
• Мы готовы рассмотреть Ваши зарплатные ожидания-откликайтесь!!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...