Менеджер Проекта (техническая поддержка)

Вакансия № 16087861 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "Провенто, ГК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Провенто, ГК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Провенто, ГК" - http://www.provento.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "Провенто, ГК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16087861 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 16087861 прочитана - 61 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ростов-на-Дону, Машиностроительный переулок, 7/110.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 110000 руб. на вакантной должности "Менеджер Проекта (техническая поддержка)".

• Развивать Активную клиентскую базу (АБК) за счет разработки и привлечения к сотрудничеству новых клиентов, подписания протоколов намерениях.
• Устанавливать долгосрочные стратегические отношения с ключевыми клиентами, как самостоятельно, так и совместно с дистрибьюторами и партнерами.
• Грамотно и четко выстраивать отношения с клиентами в рамках утвержденной дистрибьюторской и партнерской политики продаж.
• Участвовать в подготовке и сопровождении технико-коммерческих предложений клиентам;
• Участвовать в разработке стратегии и планировании продаж оборудования уже имеющимся и потенциальным заказчикам;
• Организация и проведение мероприятий по доведению информации о выпускаемой заводом продукции;
• Техническое консультирование клиентов и сотрудников компании по особенностям применения продукции;
• Достигать целевых показателей продуктивности;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями компании (отделы продаж, производство, склад, call-центр);
• Организовывать сбор информации и анализировать состояние клиентов;
• Вести отчетность о проделанной работе.
• Обеспечение работы по занесению продукции и комплексных решений «Провенто» в перспективные и текущие проекты, выполняемые проектными организациями и подразделениями клиентов:
  1. формирование и управление клиентской базой проектных учреждений и подразделений необходимого потенциала: поиск профильных проектных институтов на закрепленной территории, развитие отношений, определение перспектив сотрудничества;
  2. проведение обучения, семинаров и презентаций для специалистов и руководителей проектных институтов;
  3. осуществление технической поддержки и проведений консультаций для специалистов проектных организаций;
  4. защита проектов от перевода на конкурирующие бренды, участие в проектном сопровождении проектов до этапа принятия решения заказчиком и проектной организацией по использованию оборудования ГК Провенто и его включения в проектную документацию.
• Осуществление мероприятий по повышению технической лояльности дистрибьюторов, партнеров и конечных клиентов (все вместе далее «клиенты») продукту и бренду Провенто:
  1. проведение техно-коммерческих семинаров и презентаций по комплексным решениям Провенто для клиентов;
  2. проведение технического обучения специалистов клиентов для обеспечения их необходимой технической подготовки;
  3. проведение технических консультаций специалистов клиентов;
  4. подготовка и сопровождение технико-коммерческих предложений;
• Осуществление мероприятий по повышению конкурентоспособности продукта и бренда Провенто:
  1. создание и постоянное совершенствование методических материалов и обучающих программ и презентаций по продукции и комплексным решениям Провенто;
  2. конкурентный анализ рынка ЭТО, подготовка сравнительного анализа продукции Провенто и конкурентов для презентации заинтересованным лицам преимуществ Провенто (ХПВ-цепочки);
  3. мониторинг потребностей и получение обратной связи от конечных клиентов и проектных институтов по вопросам конкурентоспособности продукции и конструкторских решений Провенто;
  4. формирование рекомендаций профильным отделам Провенто по повышению конкурентоспособности комплексных решений Провенто на основе анализа потребностей конечных клиентов и продукции конкурентов;
  5. обеспечение необходимого уровня квалификации сотрудников отдела продаж ЭТО и профильных специалистов Провенто;
  6. выяснять реальные потребности и ожидаемые выгоды клиента для формирования адекватного предложения и с уровнем сервиса и ценой, удовлетворяющих клиента.
• Расширение деловых контактов Компании с Клиентами, выстраивание сотрудничества, несущее выгоду обеим сторонам;
• Постоянный контроль и совершенствование системы управления товарным запасом на складах ГК Провенто. Контролировать (отслеживать) необходимый ассортимент и сумму товарного запаса на складах компании;
• Участие во внутренних проектах улучшений.

Формальные требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на электротехническом рынке (В2В), не менее 3-и лет;
• Опыт работы на рынке ЭО от 2-х лет;
• Успешная аттестация по итогам испытательного срока.

• Профессиональные знания:

• Знание Компании: цели, миссия, история, профиль деятельности, структура, стратегия и перспективы ее развития;
• Знание продукта и услуг Компании: уровень продвинутого специалиста;
• Знание регламентов и стандартов деятельности подразделения;
• Знание дистрибьюторской политики и нормативной базы, регламентирующей отношения с дистрибьюторами;
• Владение техниками продаж и обслуживания, а также способы оформления необходимой документации;
• Знание действующей СМ;
• Знание функциональных обязанностей смежных подразделений;
• Знание правил документооборота.
• Обладать личностно-деловыми качествами:
• Активность,
• Позитивный настрой,
• Ориентация на результат,
• Стрессоустойчивость,
• Лояльность
• Владеть коммуникативными навыками:
• Коммуникабельность,
• Умение оказывать влияние на людей,
• Управление конфликтами,
• Умение работать в команде,
• Умение читать электрические схемы
• Знание AutoCad, Компас.
• Опыт работы с аналогичным оборудованием.

• ПО ТК РФ

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...