Вакансия № 16088846 на должность "Директор по развитию сети" в городе (регионе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "ИП Есаян Ашот Мартунович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Есаян Ашот Мартунович" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Есаян Ашот Мартунович" - http://sushi-dimash.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ИП Есаян Ашот Мартунович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16088846 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,63 из 100 баллов |
Вакансия № 16088846 прочитана - 145 раз(а)
Отправлено откликов - 3 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с активным развитием и расширением штата сеть магазинов "Суши Dimash" приглашает в свою команду Директора по развитию!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Разработка и реализация плана по развитию сети;
- Соблюдение и контроль операций и бизнес-процессов в соответствии с общей стратегией развития сети для достижения желаемых результатов;
- Запуск новых торговых точек, работа по разработке новых и адаптации существующих процедур и стандартов сети;
- Контроль достижения плановых показателей компании на вверенной территории;
- Регулярная оценка деятельности торговых точек, разработка предложений по повышению продаж и показателей.
Требования к работнику следующие:
- Обязателен опыт работы директором по развитию ресторанной либо розничной сети;
- Обязателен опыт работы в крупной международной сетевой компании с большим количеством объектов (от 50 ресторанов или магазинов) от 3-х лет;
- Обязателен опыт открытия за короткий период времени в ресторанной или розничной сети от 10-ти объектов (торговых точек, точек питания, ресторанов, кафе).
- Работа в удаленном формате;
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
- Дружный коллектив;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Развивайся вместе с нами!
Разместить Ваше резюме сейчас ...