Вакансия № 16089621 на должность "Менеджер по развитию территории" в городе (регионе) Тюмень, Россия от компании "ООО Строительный Двор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Строительный Двор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16089621 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,58 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тюмень, улица Василия Гольцова, 15.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию территории".
В связи с развитием нового для нас направления (кровельные и фасадные материалы) ищем коллегу с опытом продаж и развития территории в наш отдел. Ждем тех, кто готов вникать в задачи клиента и помогать их решить с помощью наших товаров и услуг
Вкратце о нас:
- 27 лет на рынке, 16 городов, 53 магазина.
- Свобода и самореализация, неформальное общение в коллективе, мы на “ты” даже с директором.
- Комплексное обучение продукту и технике продаж.
Вкратце о вас:
- Способны поставить себе цели и достигнуть их.
- Вам не нужен начальник, для достижения результата - вы сами замотивированы на свой доход.
- Умеете быть для клиента надежным и компетентным другом. Именно о вас клиент думает в первую очередь, когда ему нужна консультация.
- Способны подняться на крышу/кровлю и сделать замеры, если клиент попросит
Благодаря чему наши менеджеры хорошо зарабатывают:
- Активная наработка своей базы и встречи с клиентами (малоэтажное строительство, фасадные и кровельные материалы + общестроительные работы в не сезон)
- Выяснение и понимание потребности клиента, умение договариваться
- Управление ценообразованием сделок?
Как мы заботимся о “своих”:
- конкурентоспособная и стабильная заработная плата: 44 500р. - стартовая фиксированная часть (оклад 35000 + 9500 компенсация связи, ГСМ, амортизация авто) и плюс бонус за результат (система мотивации при собеседовании). Средний доход сотрудников от 70 000 т.р
- оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
- интересные задач, возможность самореализации, развитие и рост;
- офигено дружная, позитивная и драйвовая команда;
- комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны
- вкусные завтраки и обеды в 2х головных офисах: объезжаете территорию - заезжайте, вам всегда будут рады)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...