Вакансия № 16089817 на должность "Менеджер по ключевым клиентам (KAM) / региональный торговый представитель" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "ООО ПлантаПлюс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПлантаПлюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПлантаПлюс" - http://www.planta-plus.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "ООО ПлантаПлюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16089817 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,36 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Вывод на рынок "с нуля" новой продуктовой линейки микробиологических и минеральных удобрений; целевая аудитория В2С: огородники, дачники, коттеджники; целевая аудитория В2В: питомники, озеленители, ландшафтные дизайнеры;
- На начальном этапе - вход - в рамках СФО в федеральные (Лента, Леруа Мерлен, Ашан, Метро C&C, Посуда-центр) и региональные сети;
- Далее развитие В2С и В2В сегментов региона - профильная (садовые центры, магазины для сада и огорода) и непрофильная (продуктовые магазины, бытовая химия, дрогери) розница, садовые рынки и т.п.
- активный поиск и привлечение клиентов;
- участие в продвижении ассортиментной линейки: реализация промо-акций, обеспечение представленности ассортимента и мерчендайзинга в торговой точке;
- анализ конкурентной среды;
Требования к работнику следующие: - высокие коммуникативные навыки;
- практический опыт переговоров с категорийным менеджментом крупных игроков регионального рынка обязателен; практический опыт ввода нового бренда в ассортимент;
- практический опыт развития территории "с нуля";
- собственная наработанная активная клиентская база по данному сегменту рынка приветствуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оклад + KPI
- корпоративная связь
- компенсация ГСМ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...