Вакансия № 16186147 на должность "Менеджер по персоналу/помощник директора" в городе (регионе) Пятигорск, Россия от компании "ООО АКВист" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АКВист" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АКВист" - http://www.akvist.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО АКВист" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16186147 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Пятигорск, улица Ермолова, 30.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/помощник директора".
О компании:Ассоциация компаний ВИСТ является партнером крупнейших российских и зарубежных производителей строительно-отделочных материалов и оборудования, таких как «Албес» «Волма» «Ивсил» «Danogips» «Armstrong» «Sheetrock» «Литокс» «URSA» «Изовол» «Ондутис».
Ассортимент товаров, представляемых группой ВИСТ, составляет более 5000 наименований
Свою деятельность группа компаний ВИСТ начала с 1998 года в г. Ростов-на-Дону. На текущий момент мы работаем на территории ЮФО И СКФО.
В 2008 был открыт Вист-Пятигорск.
Менеджер по персоналу
Мы предлагаем:
- Возмещение расходов на мобильную связь.
- Оформление по ТК РФ.
- Карьерный рост.
- График работы 5-2 с 8:30 по 17:30.
- Корпоративный отдых.
Вознаграждение:
- Оклад 25 000 р. + премии
- Бонусы и премии за выполнение спец. задач.
- Премирование сотрудников: (День рождение, за выслугу лет, за рождения ребенка, помощь к подготовке ребенка к школе).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства
- Ведение личных дел сотрудников, заполнение трудовых книжек
- Составление графика отпусков, штатного расписания и т.д.
- Составление ежемесячной отчетности для служб занятости
- Ведение ВУР
- Оперативное закрытие имеющихся вакансий
- Выполнение поручений руководителя
- Организация встреч и переговоров
- Организация корпоративных мероприятий
Требования к кандидатам
- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...