Вакансия № 1632203 на должность "Заместитель директора федеральной розничной сети по продажам" в городе (регионе) Самара, Россия от компании "585, Золотой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "585, Золотой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "585, Золотой" - http://www.zolotoy.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "585, Золотой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1632203 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,28 из 100 баллов |
Вакансия № 1632203 прочитана - 103 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В федеральной ювелирной сети "585/ Золотой" открыта вакансия Заместителя директора федеральной розничной сети (ФРС) по продажам
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в планировании целевых показателей на территории вверенных регионов (планы по выручке, удельные продажи, продажи по товарным категориям, ежедневная выручка, количество продаж в кредит, план по выдаче микрозаймов);
- Организация мероприятий по исполнению целевых показателей на территории вверенных регионов;
- Управление штатным расписанием торгового персонала, обоснование и инициирование изменений в соответствии с бизнес-целями организации;
- Генерирование предложений изменений в бизнес-процессах, направленных на достижение целевых показателей;
- Планирование и реализация мероприятий по работе с торгующим персоналом на группе объектов, филиале, дирекции с целью выполнения регламентов и процессов организации;
- Планирование, контроль и реализация мероприятий по обучению персонала по направлениям вверенной деятельности;
- Внесение предложений в адрес руководства по изменению регламентов и инструкций, касающихся организации продаж;
- Внесение предложений на повышение эффективности достижения целевых показателей (выручка, сумма продаж в кредит, объем выдачи микрозаймов);
- Обеспечение исполнения стандартов мерчендайзинга.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 5-ти лет в крупной/средней торговой компании по продаже товаров длительного пользования на должности руководителя розничной сети, филиала, группы магазинов, крупного магазина с площадью не меньше 1 000 кв. м.;
- Обязателен опыт личных продаж не менее 2 лет;
- Навык управления персоналом, постановки задач и контроля исполнения;
- Отличные коммуникативные навыки, владение деловой этикой, умение работать с большими массивами информации;
- Готовность к регулярным командировкам
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильной крупной компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
- Развитая система обучения сотрудников.
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Скидки на продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
- Работа в команде профессионалов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...