Вакансия № 1635153 на должность "Директор гипермаркета (готов переехать в другой город)" в городе (регионе) Великий Новгород, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1635153 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,27 из 100 баллов |
Вакансия № 1635153 прочитана - 151 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Основные задачи:
- определять стратегию развития магазина;
- развивать культуру клиента в магазине и обеспечивать покупателям качественное обслуживание;
- ставить конкретные цели и достигать их путем правильного планирования и организации, вести команду к достижению результатов;
- быть носителем ценностей компании, быть близким к сотрудникам и к клиентам, создавать команду и командный дух;
- создавать благоприятные условия для сотрудников, сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов;
- участвовать в проектах на уровне региона и страны;
- нести ответственность за развитие магазина, региона и компании.
Мы ждем от Вас:
- опыт управления командой от 150 сотрудников;
- современные подходы к управлению;
- опыт управления коммерческой активностью предприятия;
- подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
- готовность перенимать и передавать опыт;
- мобильность (готовность к переезду в другой город).
Наши условия:
- интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании;
- неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании; конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
- развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
- прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная форма;
- корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников);
- соблюдение Трудового Кодекса РФ;
- график 5/2 с плавающими выходными.
Разместить Ваше резюме сейчас ...