Вакансия № 1635306 на должность "Начальник отдела по работе с персоналом" в городе (регионе) Челябинск, Россия от компании "UMATEX Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "UMATEX Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "UMATEX Group" - http://www.umatex.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Управление многопрофильными активами; Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "UMATEX Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1635306 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,73 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Челябинск, улица Челябинский электродный завод.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Управление деятельностью отдела персонала (все направления)
- Планирование и контроль потребности в персонале и его обучении
- Контроль набора и адаптации новых сотрудников
- Разработка и внедрение ЛНА
- Работа с организационной структурой
- Оптимизация штатной численности
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Контроль правильности ведения кадрового делопроизводства и начисления з/п
- Планирование, составление и контроль использования бюджета отдела персонала и бюджета на заработную плату
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий
- Взаимодействие с профсоюзом
Требования к работнику следующие: - Высшее профильное образование
- Успешный опыт руководства отделом персонала предприятия от 5-ти лет (желательно в крупном промышленном холдинге);
Знание всех направлений работы отдела персонала: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др. - Навыки эффективного управления персоналом (постановка задач, управление, контроль, командообразование и др.).
- Умение эффективно взаимодействовать на всех организационных уровнях, умение выстраивать кросс-функциональные отношения
- Дипломатичность, умение предвидеть и разрешать конфликтные ситуации
- Системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность в процесс
- Компания ищет профессионала способного качественно управлять изменениями, формулировать цели для развития и достигать поставленные цели в запланированные сроки
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление согласно ТК РФ
- ДМС
- Корпоративная мобильная связь
- Работа в современной, стабильной и динамично развивающейся компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...