Вакансия № 1635450 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Боровск, Россия от компании "Диалог культур, КОЦ ЭТНОМИР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Диалог культур, КОЦ ЭТНОМИР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Диалог культур, КОЦ ЭТНОМИР" - http://www.ethnomir.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "Диалог культур, КОЦ ЭТНОМИР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1635450 добавлена в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,53 из 100 баллов |
Вакансия № 1635450 прочитана - 172 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование и реализация кадровой политики, развитие в соответствии со стратегией Компании;
- Самостоятельный подбор персонала. Формирование кадрового резерва;
- Частичное ведение КДП, работа с УФМС;
- Формирование бюджета расходов на персонал, контроль его исполнения;
- Взаимодействие с руководителями подразделений, оценка укомплектованности отделов (расширение, сокращение, перемещение, обучение персонала);
- Частичное ведение кадрового делопроизводства ( трудоустройство иностранных граждан, взаимодействие с УФМС);
- Организация четкого взаимодействия с кадровой службой, руководителями отделов;;
- Формировании корпоративной культуры;
- Предоставление отчетности в отношении выполнения основных показателей деятельности по работе с персоналом;
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование, желательно управление персоналом, психология, экономика;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Личный опыт успешного закрытия вакансий по разным направлениям (от стройки до топ менеджмента);
- Готовность самостоятельно заниматься рекрутингом, вести КДП;
- Отличное знание всех инструментов подбора персонала, креативный подход;
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
- Опыт разработки различных регламентов, должностных инструкций и иных документов;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Проактивная жизненная позиция, принятие и разделение ценностей Этномира;
- Готовность принимать решения и нести за них ответственность;
- Строгость и справедливость, небезразличное отношение к персоналу. Индивидуальный подход;
- Желательно наличие собственного автомобиля.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа на территории культурно-образовательного туристического центра «ЭТНОМИР» (Калужская обл.‚ Боровский район‚ д. Петрово);
- Стабильная заработная плата - от 40 000р.;
- Проживание на территории КОЦ "ЭТНОМИР" бесплатно;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5\2 с 09.00 -18.00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...