Вакансия № 1637747 на должность "Ведущий специалист отдела оплаты труда" в городе (регионе) Киев, Украина от компании "ООО Новая Почта" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Новая Почта" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Новая Почта" - http://www.novaposhta.com.ua
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО Новая Почта" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1637747 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,57 из 100 баллов |
Вакансия № 1637747 прочитана - 110 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Киев, Столичное шоссе, 103.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания «Новая Почта» - лидер в сфере экспресс-доставки по Украине - объявляет о вакансии «Ведущий специалист отдела оплаты труда».
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- знание методик оценки должностей, тенденций рынка по направлению;
- уверенный пользователь ПК, глубокие знания и практические навыки работы с пакетом Microsoft Office (Excel - глубокие знания, Word, Excel, Power point, Outlook);
- личные и профессиональные качества: внимательность, экономическая грамотность, способность работать в состоянии форс-мажоров и многозадачности, коммуникабельность.
Основные задачи:
- разработка систем вознаграждений на основе KPI's для различных категорий должностей;
- разработка регламентной документации по направлению;
- бенчмаркинг вознаграждений;
- формирование отчетов, презентаций;
- подготовка аналитической информации для принятия управленческих решений;
- предоставление консультаций сотрудникам по своему направлению.
Мы предлагаем:
- работа в крупной и динамично развивающейся компании;
- официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- комфортные условия работы и дружелюбная атмосфера.
Разместить Ваше резюме сейчас ...