Вакансия № 16430241 на должность "Оператор производственной линии" в городе (регионе) Кубинка, Россия от компании "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Розничная сеть" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Розничная сеть" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Розничная сеть" - http://sygroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .
Репутация компании "BELUGA GROUP. Алкогольное направление. Розничная сеть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16430241 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,63 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Оператор производственной линии".
Белуга Групп, крупнейшая алкогольная компания в России, приглашает на работу сотрудников на завод Георгиевский (г. Краснознаменск).
Московская область, Краснознаменск
Сменный график работы;
от 41 000 руб./месяц (ГРОСС);
Годовой бонус (13 ая зарплата) пропорционально с даты трудоустройства;
Мотивационные программы, направленные на увеличение дохода сотрудника при условии повышения производства.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Выкладка пустой тары на линию, упаковка готовой продукции, отслеживание брака бутылки и этикетки.
Требования к работнику следующие:
Аккуратность, внимательность, исполнительность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ;
- Годовой бонус (13 ая зарплата) пропорционально с даты трудоустройства;
- Мотивационные программы, направленные на увеличение дохода сотрудника при условии повышения производительности;
- Карьерные программы для сотрудников, позволяющие повышать квалификацию и разряд;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц;
- Сменный график работы д/н/48;
- Корпоративный транспорт от станций Голицыно и Кокошкино;
- Комнаты приема пищи, душевые;
- Нематериальная мотивация сотрудников: подарки для сотрудников и детей на Новый год, корпоративные мероприятия, программы признания и выделения лучших сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...