Вакансия № 1643567 на должность "Директор департамента консалтинга по развитию продаж" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Ой-Ли" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ой-Ли" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ой-Ли" - http://oy-li.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .

Репутация компании "Ой-Ли" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 1643567 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 1643567 прочитана - 114 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Павелецкая набережная, 2с4.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 300000 руб. на вакантной должности "Директор департамента консалтинга по развитию продаж".

"Компания OY-LI" самая титулованная компания РФ по консалтингу в сфере развития бизнеса в связи с расширением Дирекции консалтинга ищет квалифицированного специалиста.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Консультация клиентов по всем вопросам развития бизнеса.
• Прием и оценка результатов работы учеников в рамках бизнес-тренингов и курсов.
• Аудит структур продаж у заказчиков.
• Разработка методологии развития отделов продаж.
• Определение доли и размера рынка.
• Построение систем отчетности у заказчиков.
• Определение целевой аудитории.
• Разработка бизнес процессов продаж.
• Разработка систем мотивации персонала.
• Разработка систем kpi.
• Разработка комплексных программ обучения и развития.
• Разработка организационной структуры в продажах.
• Разработка системы промежуточных показателей эффективности.
• Разработка плана графика работы на день.
• Внедрение систем продаж.
• Консультации по подбору персонала.
• Управление проектами.

Наши клиенты это средний и крупный бизнес компании с оборотом от 100 000 000 в год.

Требования к работнику следующие:

• Опыт управления продажами от 5 лет.
• Опыт консалтинга в продажах не менее 1 года обязателен.
• Опыт работы на руководящих позициях в крупных компаниях.
• Опыт публичных выступлений (желательно).

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Ежемесячный доход: оклад + бонусы (обсуждается индивидуально).
• Соблюдение ТК (отпуска‚ больничные и т.д.).
• Возможность применить накопленные знания в разных сферах бизнеса.
• Комфортный формат работы.

Мы будем благодарны, если вы уделите две минут вашего времени, чтобы ответить на несколько вопросов в приложении к вакансии. Спасибо!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...