Вакансия № 16609210 на должность "Специалист по подбору персонала" в городе (регионе) Махачкала, Россия от компании "ИП Севостьянова Екатерина Рудиеновна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП Севостьянова Екатерина Рудиеновна" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП Севостьянова Екатерина Рудиеновна" - http://real2.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Розничная торговля; Телекоммуникации, связь; Услуги для населения; .
Репутация компании "ИП Севостьянова Екатерина Рудиеновна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16609210 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,73 из 100 баллов |
Вакансия № 16609210 прочитана - 106 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Махачкала, улица Гаруна Курбанова, 54.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 32000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
Холдинг "THE GROUP", в который входит более 40 заведений компаний: Real2, Абонент, Playstore, ресторан "Oh! My pizza!", сеть компьютерных клубов "Mouse", барбершоп "Avenue" разыскивает HR-Менеджера.
Мы для тебя, если ты ищешь возможность хорошего старта в карьере и в профессии. Хочешь расти, как профессионал в передовой и интересной своими проектами группе компаний. Присоединяйся к нам и будь в числе лучших!
Чем будем заниматься:
- Поиск и отбор кандидатов
- Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах
- Ведение и обзвон базы кандидатов
-
Формирование профилей должностей по компании
-
Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
Что важно:
- Желание работать и развиваться в сфере HR
- Высшее образование (желательно менеджмент, психология, социология)
- Ориентация на результат и соблюдение процедур
- Умение работать в команде
- Быстрая скорость реакции (режим многозадачности)
- Грамотная речь
- Аналитический, гибкий ум
Что даем взамен:
- Возможность быстрого профессионального роста
- Адекватное руководство и дружный коллектив профессионалов, который любит то, что делает
- Корпоративное обучение
- Скидочная карта для сотрудников по всем проектам
- Корпоративные мероприятия и подарки от компании
- Комфортный современный офис в центре города
- Всегда в изобилии: чай, кофе, печеньки и хорошее настроение
- Оборудованная фуд зона
- График 6/1 с 9:00-18:00
PS:
Присылай сопроводительное письмо с рассказом о себе и ответом на вопросы:
1. "Почему тебе это интересно"?
2. "Кто такой HR-менеджер в твоем понимании"?
3. "Что нужно, чтобы вырасти в этой сфере"?
Разместить Ваше резюме сейчас ...