Вакансия № 16638673 на должность "Начальник отдела кадров/Руководитель отдела кадрового администрирования" в городе (регионе) Тамбов, Россия от компании "Контакт-центр CallTraffic" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Контакт-центр CallTraffic" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Контакт-центр CallTraffic" - http://job.calltraffic.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Контакт-центр CallTraffic" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16638673 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,07 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Телекоммуникационная компания CallTraffic с численностью более 2000 человек ищет руководителя отдела кадрового администрирвания (кадрового учета) в связи с расширением бизнеса.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров в городах присутствия (Казань, Ижевск, Тольятти, Чебоксары, Тамбов и т.д.);
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и т.д.) в программе 1С;
- Разработка нормативной и регламентирующей документации;
- Формирование штатного расписания, отслеживание изменений в законодательстве, касательно кадровых вопросов, применение кадровых процессов в соответствии с запросами и стратегиями бизнеса;
- Работа с несколькими юридическими лицами;
- Составление отчетности (ПФР, Статистика);
- Контроль ведение табеля учета рабочего времени;
- Взаимодействие со службой охраны труда по вопросам выстраивания процессов ОТ в организации;
- Взаимодействие с контролирующими органами и участие в трудовых спорах при необходимости.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в должности Начальника отдела кадров не менее 3-х лет в компании от 1 000 человек в территориально распределенных компаниях;
- Опыт проведения кадровых аудитов и восстановления кадрового учета;
- Отличное знание ТК РФ, опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
- Опыт внедрения суммированного учета рабочего времени, знание режима неполного рабочего времени, гибкого рабочего времени;
- Опыт автоматизации кадровых процессов, постановки технических заданий, тестирования и внедрения;
- Опыт выстраивания процессов удаленного трудоустройства желателен;
- Умение анализировать, внимательность, грамотность, ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Высокая официальная зарплата по результатам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Работа в офисе.
Контакт-центр CallTraffic:
Входит в российский холдинг Original Group, и является одним из 5-х крупнейших профессиональных контактных центров в России (по объемам выручки за 2019 г. согласно данным РБК).
Более 14 лет контакт-центр CallTraffic является «голосом» российских и международных компаний. Круглосуточно помогает людям решать самые разные вопросы – ежедневно наши операторы обрабатывают миллионы обращений по телефону, электронной почте, в мессенджерах и социальных сетях. Партнерами компании являются МТС, Детский мир, Аптека.ру, Почта банк, Камаз, Пенсионный фонд РФ, Пятерочка, Делимобиль.
Команда CallTraffic составляет более 2500 сотрудников.
Располагает площадками в Москве, Казани, Ижевске, Тольятти, Тамбове, Чебоксарах, Канаше и Сарапуле, Зеленодольске.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...