Вакансия № 16647212 на должность "Менеджер по развитию" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "ТЕРМЕКС, Группа Компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТЕРМЕКС, Группа Компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТЕРМЕКС, Группа Компаний" - http://www.thermex.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ТЕРМЕКС, Группа Компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16647212 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,98 из 100 баллов |
Вакансия № 16647212 прочитана - 62 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию".
Корпорация "Термекс" – международная торгово-промышленная компания, крупнейший специализированный производитель водонагревательного оборудования в России и один из ведущих производителей в мире
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
развитие продаж (водонагреватели, газовые и электрические котлы, газовые проточные водонагреватели, конвекторы) на вверенной территории в г. Екатеринбург;
-
расширение имеющейся клиентской базы;
-
согласование встреч со строительно-монтажными компаниями и комплектовщиками;
-
ежедневные встречи и ведение переговоров с клиентами на территории клиента;
-
разрешение вопросов, возникающих при работе с бракованной продукцией;
-
формирование еженедельных планов работы и отчётность руководству.
-
знание базовых техник продажи;
-
хорошие коммуникативные навыки;
-
ориентированность на результат;
-
ответственность, порядочность и честность.
- работа в крупной международной корпорации с мировым именем (более 20 лет в России, 70 лет в мире);
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя (с 09.00 - 18.00);
- компенсация ГСМ;
- корпоративная мобильная связь;
- интересные задачи и достойный уровень оплаты труда;
- корпоративное обучение и возможности карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...