Вакансия № 16654695 на должность "Начальник отдела продаж" в городе (регионе) Магадан, Россия от компании "Брокеркредитсервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Брокеркредитсервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Брокеркредитсервис" - https://bcs.career/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Брокеркредитсервис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16654695 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 16654695 прочитана - 55 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела продаж".

Финансовая группа БКС работает на российском рынке с 1995 года.

Группа предлагает широкий спектр услуг по управлению частным капиталом. Команда БКС - это разветвленная филиальная сеть, насчитывающая более 4000 сотрудников в филиалах, размещенных в России, на Кипре, в Лондоне, в Дубае и в США.

Финансовая группа БКС выходит на новый уровень развития розничной сети и продолжает своё расширение в формате дистанционных продаж.

Опыт установления контактов с ЛПР и готовые наработки по формированию клиентской базы будут преимуществом при работе у нас.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• организация работы отдела по привлечению клиентов и формированию клиентского портфеля, продаж всей линейки услуг ФГ БКС;
• развитие бизнеса в регионе;
• в подчинении 7 сотрудников;
• контроль выполнения целевых KPI командой;
• развитие бизнеса компании с частными клиентами по всем направлениям бизнеса и продуктам;
• построение и контроль сейлз-процессов в команде;
• взаимодействие со структурными подразделениями Компании для обеспечения деятельности Отделения.

Требования к работнику следующие:

• знание технологии активных продаж, холодных звонков;
• практический опыт работы с ценными бумагами от 2х лет или опыт развития команды и управления продажами;
• опыт наставничества;
• высокая мотивация на работу в области развития команды, продаж и работу с клиентами.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• оформление по трудовому договору, полное соблюдение ТК РФ, белая з/плата и премии;
• высокий уровень оклада (обсуждается по итогам собеседования);
• одна из лучших систем материальной мотивации на рынке (высокий % ежемесячного бонуса без ограничений);
• график работы 5/2 в формате home-office ;
• возможность профессионального и карьерного развития (сессии продвижения 1 раз в год, при выполнении планов гарантировано продвижение в должности и повышение оклада);
• разработанная программа адаптации на испытательном сроке (в рамках программы работа с BDM, наставниками в части изучения продуктов, развития навыков продаж, достижения целевых показателей).
• регулярное корпоративное обучение.
• регулярные корпоративные мероприятия и конкурсы для sales- менеджеров.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...