Вакансия № 1666713 на должность "Старший Консультант/Консультант по подбору персонала (IT/Digital/E commerce)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Brainpower CIS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Brainpower CIS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Brainpower CIS" - http://www.brainpower.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Brainpower CIS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1666713 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 17 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,47 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Тверская улица, 16с1, м. Тверская, м. Пушкинская, м. Чеховская.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Международная компания, один из лидеров в области подбора персонала, в связи с созданием практики примет на работу
Старшего Консультанта/консультанта по поиску и подбору персонала (рынок IT/Digital/E commerce)
Основные обязанности:
- встречи с клиентами, презентация практики, своей экспертизы;
- самостоятельная работа над проектами по подбору персонала: взаимодействие с существующими клиентами;
- поиск и подбор кандидатов на существующие позиции; презентация кандидатов клиенту;
- поддержание и развитие отношений с существующими партнерами, развитие закрепленного рынка;
- использование современных технологий работы, развитие своих навыков и компетенций;
- выполнение финансовых показателей;
- ведение базы данных, отчетность.
Требования к кандидатам:
- высшее образование;
- успешный опыт работы в подборе персонала, опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом;
- необходим опыт работы позициями в сфере IT/Digital/E commerce;
- знание технологий поиска и оценки персонала;
- навыки работы с большим объемом информации;
- самостоятельность, внимательность к деталям, умение работать в команде;
- знание английского языка не ниже уровня intermediate.
Условия работы:
- официальное трудоустройство, в штат компании
- компенсация мобильной связи
- добровольное медицинское страхование
- комфортный офис в центре Москвы (Тверская)
- достойный оклад + бонусная система,
- возможность использовать знание английского языка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...