Вакансия № 16701884 на должность "Специалист по IT/системный администратор" в городе (регионе) Абакан, Россия от компании "СНС, Группа Компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "СНС, Группа Компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16701884 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,24 из 100 баллов |
Вакансия № 16701884 прочитана - 115 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Абакан, Кирпичная улица, 59.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 26400 до 26400 руб. на вакантной должности "Специалист по IT/системный администратор".
Требования:
- образование не ниже среднего профессионального;
- администрирование: MS Windows (2003,2008, XP)/MS Office/1С 8.1/MS SQL (поддержка)/Active Directory/MS Exchange;
- опыт прокладки сетей, настройки сетевого оборудования;
- опыт настройки и обслуживания АТС Panasonic;
- опыт ремонта и обслуживания ч/б лазерных/струйных принтеров;
- опыт управления резервным копированием данных;
- опыт установки и поддержки антивирусного ПО.
Обязанности:
- полное сопровождение и обеспечение бесперебойной работы объекта по линии IT;
- закупка оборудования и расходных материалов;
- блочный и мелкий ремонт, обслуживание компьютерной и телефонной сетей;
- сборка и текущий блочный ремонт серверов и рабочих станций;
- поддержание в актуальном состоянии исполнительной документации по IT системам;
- обеспечение корректного учета IT оборудования.
Условия:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...