Вакансия № 16744897 на должность "Начальник смены производства" в городе (регионе) Южно-Сахалинск, Россия от компании "Первая Розничная Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "Первая Розничная Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16744897 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,77 из 100 баллов |
Вакансия № 16744897 прочитана - 109 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Южно-Сахалинск, Хабаровская улица, 49.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 38000 руб. на вакантной должности "Начальник смены производства".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Организация работы членов команды
- Контроль за высоким качеством продукции
- Соблюдение технологических процессов производства
- Контроль за нормальным функционированием оборудования
- Ведение документации
- Соблюдение всех норм и правил компании
- Навыки управления персоналом (от 1 года)
- Образование по специальности: повар, кондитер или технолог
- Уверенный пользователь ПК
- Знание компьютерных программ Word, Excel
- Личностные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, инициативность
- Высокая мотивация в работе и дисциплинированность.
- Оформление строго по ТК РФ
- Сменный график работы, возможна работа в ночную смену
- Конкурентная заработная + ежемесячная премия по результатам работы
- Возможность повышения заработанной платы по итогам работы
- Социальный пакет (питание, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних граждан - от 50% до 100%)
- Возможность развития и карьерного роста, 75% позиций в компании закрываются внутренними кандидатами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...