Вакансия № 16753920 на должность "Региональный менеджер (ПФО)" в городе (регионе) Самара, Россия от компании "Human Capital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Human Capital" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Human Capital" - http://www.human-capital.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "Human Capital" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16753920 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,88 из 100 баллов |
Вакансия № 16753920 прочитана - 70 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 68600 руб. на вакантной должности "Региональный менеджер (ПФО)".
Приглашаем регионального менеджера (ПФО) на завод плавленых сыров "КАРАТ".Зона ответственности: Саратовская область, Оренбуржская область, Пензенская область, Ульяновская область, Самарская область, Башкортостан, Татарстан, Мордовия, Чувашия, Марий Эл, Удмуртия, Кировская область, Нижегородская область.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Согласование с дистрибьютором основной матрицы закупки дистрибьютора, ввод новинок, ротация ассортимента.
- Согласование с дистрибьютором планов закупки и контроль выполнения согласованных и подписанных планов закупки.
- Расширение представленности продукции ОАО «КАРАТ» на территории (увеличение количественной и качественной дистрибуции).
- Контроль отгрузок продукции, учет выполнения заказов, объемов отгрузки, остатков нереализованной продукции.
- Контроль над своевременным погашением дебиторской задолженности.
- Обеспечение постоянного наличия согласованного ассортимента в сетях, торговых точках и складах дистрибьюторов в рамках зоны ответственности.
- Отслеживание остатков, контроль товарного запаса на складах дистрибьютора.
- Подготовка и подписание текущего согласованного документооборота и отчетности.
- Согласование и проведение мотивационных программ для торгового персонала дистрибьютора.
- Согласование совместно с дистрибьютором ассортиментных матриц ключевых клиентов, ввод новинок (в том числе, проведение презентаций и дегустаций новинок), ротация ассортимента.
- Регулярные совместные выезды в торговые точки с Торговой командой дистрибьюторов (торговыми представителями, супервайзерами.
- Взаимодействие с сотрудниками федеральных сетей для достижения соблюдения контрактных условий и их улучшения на местном уровне.
- Планирование продаж.
- Совместно с дистрибьютором регулярный ценовой мониторинг товарных групп: плавленые, творожные сыры и творожные десерты.
- Поиск новых клиентов в разных каналах сбыта.
- Разработка планов сотрудничества с клиентами всех каналов сбыта, введение продукции в производство.
- Контроль выкладки и наличия продукции.
- Решение проблемных вопросов с клиентами с незамедлительным уведомлением непосредственного руководителя для принятия решения.
- Разработка и согласование всех маркетинговых мероприятий в торговых сетях и отчеты по их проведению (включая данные продаж и фотоотчеты).
- Расчет НМБ (накопительного маркетингового бюджета) и контроль его использования.
- Ежемесячное, не позднее 3-го числа следующего месяца за отчетным периодом (месяц, квартал), предоставление непосредственному руководителю исполнение KPI за отчетный период.
- Своевременное предоставление необходимой внутренней отчётности в соответствии с требованиями графика документооборота.
- Выполнение других обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией, возникающих в связи с необходимостью оперативного решения непредвиденных вопросов, касающихся его основных должностных обязанностей.
- График работы: (5/2) 08:30 - 17:15 (пт 08:30 - 16:00)
- Компенсация за использование автомобиля
- Мобильная связь корпоративная
- Наличие командировок
Разместить Ваше резюме сейчас ...