Вакансия № 16756170 на должность "Водитель-экспедитор (категория С)" в городе (регионе) Владивосток, Россия от компании "АО Владхлеб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Владхлеб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Владхлеб" - http://www.vladhleb.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .
Репутация компании "АО Владхлеб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16756170 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Владивосток, Народный проспект, 29.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Водитель-экспедитор (категория С)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Приемка груза на экспедиции;
- Контроль целостности упаковки и оборотной тары;
- Доставка продукции по торговым точкам города (края);
- Контроль оформления и учета сопроводительных документов на маршруте;
Требования к работнику следующие: - Наличие открытой категории С;
- Обязательное наличие карты водителя для тахографа (либо готовность ее сделать 2-3 недели);
- Готовность пройти медкомиссию (расходы возмещаются).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: График работы с 00.00 до 16:00 (3 дня/3)
Вы цените финансовую стабильность и не боитесь работать? Мы ждем Вас!
Владхлеб – успешный приморский бренд со 117-летней историей.
Получите возможности:
- Иметь официальную заработную плату без задержек;
- Иметь полный социальный пакет и ежегодный оплачиваемый отпуск от 36 дней;
- Профессионально расти и учиться у опытных наставников;
- Проходить ежегодную медицинскую комиссию за счет компании;
- Участвовать в интересных корпоративных мероприятиях для сотрудников и их детей;
- Быть спортивным и активным;
- Получать подарки на праздники, материальную помощь на свадьбу и поступление ребенка в 1 класс;
- Чувствовать материальную и моральную поддержку после выхода на пенсию.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...