Вакансия № 16756454 на должность "Менеджер по производственному обучению" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "SK Design" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SK Design" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SK Design" - https://skdesign.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "SK Design" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 16756454 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Вакансия № 16756454 прочитана - 296 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Магнитогорская улица, 30.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 руб. на вакантной должности "Менеджер по производственному обучению".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Выявить потребность в обучении на производстве;
• Разработать программы стажировки и наставничества для персонала на производстве;
• Предложить, разработать и внедрить методические материалы, ускоряющие процесс обучения;
• В процессе стажировки контролировать этапы прохождения программы, вносить изменения и корректировки, собирать обратную связь;
• Проводить регулярный анализ эффективности проводимого обучения;
• Проводить Welcome тренинг для производственного персонала;
• Участвовать в аттестации сотрудников;
• Разрабатывать обучающие курсы по обучению согласно программе;
• Контролировать и анализировать причины текучести персонала на этапе стажировки, формировать методы по сокращению текучести;

• Опыт работы в качестве тренера навыков (обучение, формирующее конкретный навык) от 2-х лет;
• Опыт работы в производственной компании;
• Навыки составления понятного методического инструментария и программ адаптации;
• Активная жизненная позиция и желание развиваться в сфере обучения и развития персонала;
• Высокие организаторские навыки и лидерские качества;
• Высокая степень коммуникабельности и клиентоориентированности;
• Гибкость и креативность (умение предлагать новые идеи);
• Системность мышления, навык аналитики;
• Гибкость и вариативность.

• Работа в молодой развивающейся компании;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Дружный, молодой и амбициозный коллектив;
• Свободный график работы, работа на результат;
• З\П по договоренности, для нас главное это твой опыт и желание!
• Оформление по ТК РФ;
• Стильное и комфортное рабочее место, расположенное в пешей доступности от ст. Ладожская. У нас Open Spaсe с огромными потолками;
• Чай, кофе и печеньки для всех сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...