Специалист отдела кадров
Вакансия № 16839126 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБПОУ г. Москвы Московский колледж бизнес технологий" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБПОУ г. Москвы Московский колледж бизнес технологий" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБПОУ г. Москвы Московский колледж бизнес технологий" - http://cbcol.mskobr.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ГБПОУ г. Москвы Московский колледж бизнес технологий" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16839126 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Белорусская, Белорусская, Улица 1905 года, улица Пресненский Вал, 15с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение документации по учету и движению кадров, в том числе по воинскому учету (личные дела, трудовые книжки, листы нетрудоспособности, графики отпусков, документы по командировкам)
- Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, в том числе по оплате труда (штатное расписание, справки, локальные нормативные акты, трудовые договоры, протоколы, приказы, распоряжения)
- Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу в вышестоящую организацию и государственные органы
- Подготовка наградных документов
- Подготовка сводных планов повышения квалификации работников
- Оперативное хранение кадровых документов
- Поиск, привлечение и подбор персонала (поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах; проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; проведение первичной оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности)
- Контроль исполнения работниками требований трудовой дисциплины и трудового порядка
Требования к работнику следующие: - Высшее профильное образование
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - понедельник - пятница с 09.00 до 17.30
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...