Вакансия № 1699803 на должность "Специалист по подбору и обучению персонала" в городе (регионе) Саранск, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1699803 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,37 из 100 баллов |
Вакансия № 1699803 прочитана - 105 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору и обучению персонала".
(временный трудовой договор)
Французская сеть гипермаркетов Leroy Merlin, которая специализируется на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома активно развивается и объявляет набор новых сотрудников.
Чем тебе предстоит заниматься:
- Участие в составлении плана обучения сотрудников на год, поддержание многоступенчатой системы обучения
- Сопровождение сотрудников и руководителей в процессе обучения
- Сбор групп на обучение: тренер, группа, время, помещение, расходные материалы
- Составление плана интеграции стажеров, их сопровождение
- Оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики
- Внесение предложений по оптимизации системы обучения
- Постоянный поиск и проведение собеседований (телефонных, скайп- собеседований, интервью) персонала на вакансии различного уровня от специалистов до топ позиций с использованием всех информационных ресурсов;
- Массовый подбор персонала на линейные позиции;
- Сопровождение кандидата до момента выхода на работу;
- Работа с кадровыми агентствами;
- Участие в проектах HR отдела;
Кого мы ищем:
- Способность и готовность работать в условиях многозадачности
- Высшее образование
- Приветствуется опыт работы в службе персонала/учебных центрах/консалтинговых компаниях/кадровых агентствах
- Энергичность, готовность к интенсивной работе, стрессоустойчивость
- Организаторские способности
- Умение общаться с людьми, клиентоориентированность
- Инициативность, активная жизненная позиция
Что мы предлагаем:
- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской Компании
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
- Интересные, амбициозные задачи
- Развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии)
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная форма, страхование жизни 24 часа в сутки
- Соблюдение Трудового Кодекса РФ
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
Разместить Ваше резюме сейчас ...