Вакансия № 17004752 на должность "Кредитный специалист (пер. Дзержинского д.5)" в городе (регионе) Навашино, Россия от компании "Финансовый холдинг «Сфера»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Финансовый холдинг «Сфера»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Финансовый холдинг «Сфера»" - http://holdingsfera.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "Финансовый холдинг «Сфера»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17004752 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,07 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Навашино, переулок Дзержинского, 5.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15000 руб. на вакантной должности "Кредитный специалист (пер. Дзержинского д.5)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
консультированием клиентов по условиям займа и дополнительным продуктам Компании
-
первичная оценка платежеспособности клиента
-
оформлением договоров в программах (мы Вас научим)
-
работой с наличными денежными средствами и оформлением расчетно-кассовой документации
Требования к работнику следующие: -
уверенное пользование компьютером
-
коммуникабельность
-
желание обучаться, развиваться
-
приветствуется опыт работы в продажах
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
стабильную выплату заработной платы без задержек: почасовая оплата труда-оклад + ежемесячные премии с продаж (без верхнего предела) + дополнительные квартальные бонусы
-
оформление в соответствии с законодательством с первого дня работы: оплачиваемые отпускные и больничные
-
систему мотивации для сотрудников, ежеквартальные конкурсы
-
ежегодные корпоративные мероприятия за счет компании (летний и зимний)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...