Вакансия № 17066826 на должность "Менеджер по продажам семян в Оренбургской области" в городе (регионе) Бугуруслан, Россия от компании "Syngenta" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Syngenta" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Syngenta" - http://www.syngenta.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Сельское хозяйство; .
Репутация компании "Syngenta" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17066826 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,18 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В настоящее время в нашей компании открыта вакансия Менеджера по продажам семян в Оренбургской области.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Ответственность за ведение бизнеса на закреплённой территории
-
Достижение целевых показателей продаж на территории ответственности (целевые показатели для территории, установленные Директором по продажам / Руководителем территориального подразделения по Семенам)
-
Управление/координация прямыми клиентами территории (филиалы национальных дистрибьюторов/прямые продажи ключевым клиентам)
-
Реализация стратегии GTM (стратегия вывода товара на рынок) и проведение кампаний на территории, координируемых с Региональной службой технической поддержки
-
Ответственность за прогнозирование/планирование и отчетность в пределах территории
-
Заключение договоров купли-продажи на территории
-
Проведение коммерческой политики компании на территории
-
Организация демонстрационных опытов и проведение дней поля
-
Обеспечение реализации маркетинговых кампании и специальных предложений среди закрепленных клиентов
-
Организация сбора и фиксация информации о клиенте с помощью базы данных CRM на ежедневной основе
-
Контроль сбора дебиторской задолженности
-
Построение прочных и профессиональных отношений, основанных на признанном опыте и доверии клиентов во всех сферах деятельности
-
Отчетность
-
Контроль за соблюдением сотрудниками территории Кодекса Поведения
Ключевой опыт:
- Высшее агрономическое образование.
- Опыт работы в сельскохозяйственном производстве.
- Опыт в сфере продаж от 6 месяцев желателен.
- Опыт работы с программами Microsoft Office.
Технические знания:
- Общие знания в области агрономии: основные способы растениеводства, сельскохозяйственные технологии.
- Знания рынка
- Знание структуры сельского хозяйства для приоритизации времени и ресурсов, затраченных на каждую с/х культуру. Понимание факторов, которые могут изменить рынок, в целях непрерывной оценки приоритетов.
- Знание основ законодательства в сельском хозяйстве.
- Знание производственно-сбытовой цепи.
- Знание конкурентов – знание продуктов и стратегии конкурентов.
- Знание структуры клиентов.
Знания продуктов:
- Знание продуктов и стратегии конкурентов, для повышения конкурентоспособности продуктов компании Сингента в результате лучшего определения целевого сегмента и целевых конкурентов
- Знание характеристик, преимуществ и особенностей гибридов компании Сингента с целью:
- Позиционирования препаратов по культурам/вредным организмам в технологиях
- Позиционирования и продвижения препаратов относительно конкурентов
- Понимание того, как следует применять продукцию компании Сингента, для предоставления наилучших рекомендаций пользователям
- Знание цен и ценности на продукцию компании Сингента и конкурентов для производителя с/х с целью эффективного позиционирования и продвижения портфеля гибридов компании Сингента.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Фиксированный оклад + годовой бонус;
- Корпоративный автомобиль предоставляется, компенсация питания;
- ДМС, страхование жизни;
- Расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в году), программа поддержки сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...