Вакансия № 1710321 на должность "Младший инспектор" в городе (регионе) Копейск, Россия от компании "Исправительная колония N6" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "Исправительная колония N6" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1710321 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,35 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Копейск, Кемеровская улица, 20.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 30000 руб. на вакантной должности "Младший инспектор".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- охрана режимного объекта.
- караульная служба на наблюдательной вышке.
Требования к работнику следующие:
- наличие военного билета (для военнообязанных)
- образование: среднее полное (11 классов) или среднее специальное
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство, полный соц. пакет, льготная выслуга, статус сотрудника уголовно-исполнительной системы, присвоение специального звания,
- льготная выслуга лет - 1 год за 1,5 (право выхода на пенсию через 14 лет службы)
- график работы 2/2 (день, ночь, 2 выходных)
- ежемесячное денежное довольствие - от 20000 руб. в зависимости от должности, звания, выслуги лет - с ежегодной его индексацией;
- обязательная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания - 1 раз в год;
- выплата единовременного денежного вознаграждения по итогам календарного года;
- санаторно-курортное лечение в санаториях МВД, ФСИН России для сотрудника и членов его семьи;
- ежегодно бесплатный проезд (по территории РФ) к месту проведения основного отпуска и обратно на сотрудника и членов семьи;
- оплата аренды жилья или выплата компенсации за поднаем жилья;
- выплата пособий при заключении контракта и при заключении первого брака;
- бесплатное обеспечение вещевым имуществом;
- перспектива продвижения по службе;
- социальные льготы сотрудников УИС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...