Вакансия № 17249930 на должность "Супервайзер промоутеров-консультантов (Стойка МТС)" в городе (регионе) Минеральные Воды, Россия от компании "Ventra" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ventra" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ventra" - http://www.ventra.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ventra" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17249930 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,82 из 100 баллов |
Вакансия № 17249930 прочитана - 70 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Супервайзер промоутеров-консультантов (Стойка МТС)".
В связи с расширением, ищем себе в команду Супервайзера команды промо-консультантов
Направление продаж - Брендированные стойки МТС
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Координация и контроль работы от 10 до 15 торговых точек на вверенной территории;
- Выполнение плана продаж на вверенной территории;
- Анализ выполнения ключевых показателей;
- Формирование графика работы, распределение персонала по торговым точкам и контроль соблюдения рабочего времени промо-консультантов;
- Обеспечение промо-консультантов материально-техническими, информационными ресурсами;
- Оперативный подбор замены сотрудника, изменение графиков в случае невыхода сотрудника;
- Набор персонала для своей команды
- Контроль наличия товара на торговых точках;
- Формирование еженедельной/ежемесячной отчетности;
- Поддержание требуемого уровня знаний в команде;
- Проведение еженедельных/ежемесячных собраний;
- Проведение обучения (тренинги для сотрудников сети, продуктовое обучение, коучинг по индивидуальным планам развития промо-консультантов);
- Посещение торговых точек на своей территории, согласно утвержденному графику.
Требования к работнику следующие:
- Владение инструментами поиска и обучения персонала для своей команды;
- Поставленная грамотная устная речь;
- Опыт организации работы на торговой точке;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Опыт формирования графиков, распределение нагрузки между сотрудниками;
- Наличие управленческого опыта работы
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в режиме «Home office»
- Достойный уровень заработной платы (оклад + бонус + доп.мотивация за перевыполнение плановых показателей)
- Выплата 2 раза в месяц без задержек;
- Полностью белая заработная плата;
- Оформление - по принципу "самозанятость"
- Компенсация транспортных расходов;
- График работы 5/2 (выходные "плавающие").
Разместить Ваше резюме сейчас ...