Вакансия № 17282812 на должность "Врач акушер-гинеколог (г. Донской)" в городе (регионе) Пителино, Россия от компании "ГУЗ Донская городская больница № 1" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Репутация компании "ГУЗ Донская городская больница № 1" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17282812 добавлена в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Вакансия № 17282812 прочитана - 77 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Врач акушер-гинеколог (г. Донской)".

?????

• Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. В случае необходимости организует консилиум врачей-специалистов по согласованию с заведующим и реализует рекомендации консультантов.
• Обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного больничного режима.
• Работает в системе МИС «Инфоклиника»
• Ежедневно совместно с заведующим отделением и старшей акушеркой проводит обход пациентов, отмечает основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными.
• В отделениях хирургического профиля представляет заведующему отделением пациентов для планового оперативного вмешательства, составляет предоперационный эпикриз, участвует в проведении оперативных вмешательств, перевязок и т.д. в пределах своей компетенции.
• В отделениях хирургического профиля в течение рабочего дня обеспечивает оказания экстренной хирургической помощи больным под наблюдением и по согласованию с заведующего отделением.
• Лечащий врач несет ответственность за рациональное использование сильнодействующих препаратов и наркотических средств с учетом требований законодательства и соответствующим оформлением медицинской документации.
• Назначает диетическое питание. Ведет карту стационарного пациента, внося в нее полагающие данные, датируя все получение сведения от больного или родственников, направления разных запросов, ответы на них и прочую документацию
• Докладывает заведующему отделением и клинико-экспертной комиссии о больных, подлежащих выписке или переводу в другие отделения.
• Проверяет правильность, своевременность выполнения средним и младшим медперсоналом назначений и указаний по лечению и уходу за пациентом.
• Присутствует при вскрытии умерших пациентов. Перед уходом из отделения в письменном виде дежурному врачу сообщает о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения.
• В определенные часы принимает посетителей, сообщает им о состоянии пациентов и получает от них необходимые сведения
• Определяет временную нетрудоспособность пациентам, оформляет л/нетрудоспособности для женщин в порядке, предусмотренной действующей инструкцией.
• Следит за сроками перевода на инвалидность, своевременно оформляет необходимые для этого документы и посыльный лист на МСЭК, согласовав все вопросы с заведующим отделением
• В отсутствие заведующего отделением принимает участие в приеме смены дежурным медперсоналом, сообщает о заступающих на дежурство смене о состоянии вновь поступивших больных, о проводимой им терапии
• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала.
• Систематически повышает свою квалификацию путем активного участия в общебольничных конференциях, больничных советах, клинических разборах, семинарах.
• Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, соблюдает правила и принципы врачебной этики и мед.деонтологии

- Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

- Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

- Воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации.

- Воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить, или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации.

- Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

- Незамедлительно информирует непосредственного руководителя/ лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/ руководство организации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.

- Сообщает непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

??????высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Акушерство и гинекология", без предъявления требований к стажу работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...