Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 17297405 в населенном пункте (городе) Томск, Россия от компании "Сотрудник" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сотрудник" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сотрудник" - http://sotrudnik.tomsk.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Услуги для населения; .
Репутация компании "Сотрудник" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 17297405 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,73 из 100 баллов |
Вакансия № 17297405 прочитана - 81 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Томск, площадь Батенькова, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 10000 до 20000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Согласование текста вакансии для размещения
- размещение вакансий в Интернете на различных ресурсах
- Закрытие вакансий разного направления в установленные сроки
- поиск и подбор персонала различного уровня на рабочих сайтах
- проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатами
- предоставление обратной информации кандидатам.
- оценка резюме, отбор кандидата, массовая рассылка предложений, проведение телефонного интервью , при необходимости назначения собеседования в офисе агентства.
- Ежедневная отчетность о ходе работы над вакансиями
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в должности рекрутера.
- Возможность удаленной работы . Средняя занятость 3-4- часа в день.
- Возможность отвечать на телефонные звонки в течении дня.
- Не полная занятость
- Большое количество вакансий
Разместить Ваше резюме сейчас ...