Вакансия № 17297446 на должность "Менеджер по подбору персонала / Рекрутер" в городе (регионе) Волгоград, Россия от компании "ООО Пролар" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ООО Пролар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17297446 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,25 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / Рекрутер".
Мы подбираем сотрудников для компании Ситимобил - в отдел по привлечению и удержанию водителей (холодный обзвон).
Уже более 12 лет Ситимобил разрабатывает, поддерживает и улучшает современную платформу заказа такси, используя передовые IT-технологии, чтобы сделать взаимодействие водителей и пассажиров проще. С 2018 года компания входит в состав холдинга Mail.ru Group. С нами работает уже более 600 человек, и вы тоже можете стать частью команды!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Работа с заказчиком по портрету кандидата
- Размещение вакансий и просмотр откликов
- Назначение собеседований (телефонные звонки, общение в мессенджерах)
- Проведение собеседования
- Организация выхода сотрудника на обучение
- Подбор менеджеров холодных продаж, менеджеров теплых продаж и на другие позиции в колл-центре
Что ждем от кандидата:
- Главное - ваше желание развиваться, ответственный подход к делу и стремление получить результат
- Высшее образование
- Личный опыт холодных продаж по телефону (либо любой другой опыт в холодных продажах) - обязательно
- Отличные коммуникативные навыки
- Опыт в подборе персонала от 2 лет
- Опыт подбора менеджеров холодных продаж - ОБЯЗАТЕЛЬНО
- Опыт в дистанционном подборе рассматриваем как важное преимущество
- ПК - пользователь
- Наличие стабильного интернета и компьютера
- Опыт использования мессенджеров и интернет ресурсов в профессиональных целях
- Ориентация на результат
Что предлагаем мы:
- Работа на дому, удаленно (все процессы организованы дистанционно)
- График работы 5Х2, с 10 до 19 ч (по Москве)
- Достойная зарплата (оклад плюс бонус за подобранных успешно работающих сотрудников)
Заинтересовались? Откликайтесь на вакансию и становитесь частью команды – мы ждем вас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...