Вакансия № 17299906 на должность "Супервайзер промоутеров (МТС)" в городе (регионе) Тула, Россия от компании "Ventra" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ventra" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ventra" - http://www.ventra.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ventra" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17299906 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,07 из 100 баллов |
Вакансия № 17299906 прочитана - 85 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с динамичным развитием проекта компания Ventra запускает поиск новых талантов на позицию Супервайзер промокоманды
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Координация и контроль работы от 7 до 10 торговых точек на вверенной территории;
- Выполнение плана продаж на вверенной территории;
- Анализ выполнения ключевых показателей;
- Формирование графика работы, распределение персонала по торговым точкам и контроль соблюдения рабочего времени промо-консультантов;
- Обеспечение промо-консультантов материально-техническими, информационными ресурсами;
- Оперативный подбор замены сотрудника, изменение графиков в случае невыхода сотрудника;
- Обеспечение наличия подменных сотрудников до 2-х на город;
- Взаимодействие с проверяющими органами;
- Контроль наличия товара на торговых точках;
- Формирование еженедельной/ежемесячной отчетности;
- Поддержание требуемого уровня знаний в команде;
- Проведение еженедельных/ежемесячных собраний;
- Проведение обучения (тренинги для сотрудников сети, продуктовое обучение, коучинг по индивидуальным планам развития промо-консультантов);
- Посещение торговых точек на своей территории, согласно утвержденному графику.
Требования к работнику следующие:
- Опыт в телеком/btl;
- Опыт поиска, подбора и обучения персонала;
- Опыт поиска торговых точек, проведение переговоров с ЛПР;
- Поставленная грамотная устная речь;
- Опыт организации работы на торговой точке;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Опыт формирования графиков, распределение нагрузки между сотрудниками.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в режиме «Home office»;
- Достойный уровень заработной платы (оклад + бонус + доп.мотивация за перевыполнение плановых показателей), выплата 2 раза в месяц без задержек;
- Оформление - самозанятость;
-
Компенсация транспортных расходов и ГСМ;
- График работы 5/2 (выходные "плавающие");
- Редкие командировки в не удалённые регионы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...