Вакансия № 17411347 на должность "Руководитель отдела обучения и развития персонала." в городе (регионе) Вятские Поляны, Россия от компании "Wellmaks (ООО Высота 43)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Wellmaks (ООО Высота 43)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Wellmaks (ООО Высота 43)" - http://vysota-43.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Wellmaks (ООО Высота 43)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17411347 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,79 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 60000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела обучения и развития персонала.".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Осуществляет подбор кадров, осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников.
- Изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы в различных организациях для выработки концепции подбора персонала.
- Знакомится с резюме соискателей; встречается с соискателями; проводит собеседование с лицами, подавшими заявление; изучать деловые и профессиональные качества соискателей; проверяет рекомендации соискателей; изучает характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей.
- Организовывать аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Разрабатывает раздаточные обучающие материалы, процедуры тестирования и оценки обучающихся работников.
- Взаимодействовать с компаниями, предлагающими образовательные курсы и тренинги. Проводит анализ и подбор тренингов.
- Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
- Основы трудового законодательства, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала.
- Правила и нормы охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Работа в стабильной компании.
- Место работы (г. Киров.,Кировская обл., г. Вятские поляны)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...