Вакансия № 17420175 на должность "Менеджер по работе с клиентами" в городе (регионе) Котельники, Россия от компании "Ю-Софт, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ю-Софт, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ю-Софт, Группа компаний" - http://job.usoft.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Ю-Софт, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17420175 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 18,68 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с клиентами".
Менеджер по работе с клиентами (БЕЗ ПОИСКА)
Компания «Ю-Софт» 27 лет обеспечивает клиентам всестороннюю поддержку по актуальным направлениям: IT, консалтинг, образовательные услуги.
Наша главная ценность - СОТРУДНИКИ.
Мы рады видеть Вас в нашей команде!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- готовая клиентская база – юридические лица: в Московской области (Люберцы, Жуковский, Дзержинский, Котельники) и в Москве,
посещение клиентов – 1 раз в месяц, - официальное оформление с первого рабочего дня,
- средняя заработная плата 60 000 – 80 0000 руб., выплаты два раза в месяц на банковскую карту,
- оплата транспортных расходов,
- рабочий телефон + корпоративный тариф мобильной связи,
- обучение и регулярное повышение квалификации за счет Компании,
- перспективы карьерного роста от менеджера до ведущего специалиста или руководителя отдела,
- график 5/2, суббота и воскресенье – выходные,
- дополнительные поощрения: ценные подарки всем участникам внуртикорпоративных конкурсов, дополнительные премии лучшим сотрудникам, подарки детям сотрудников на Новый год, льготная программа кредитования.
Обязанности - Поддержание контакта с действующими клиентами.
В основном, удаленно – телефонные переговоры:
- «горячие» новости, информирование о новых услугах, допродажи,
- контроль дебиторской задолженности.
Выезды к клиентам по графику 1 визит в месяц.
Цель – укрепление долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
Требования к работнику следующие:
- обязателен опыт ведения переговоров,
- ориентированность на результат,
- уверенный пользователь ПК.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...