Вакансия № 17439676 на должность "Начальник отдела социологических исследований" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ" - http://www.profcenter.spb.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Репутация компании "СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 17439676 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 17439676 прочитана - 259 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, улица Рубинштейна, 15-17.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разработка и проведение социологических исследований полного цикла (стандартные и целевые - по запросам отделов, служб и других структур Учреждения), направленных на изучение асоциальных явлений в среде молодежи;
• Выработка адресных научно-практических рекомендаций;
• Создание банка информации по материалам социологических исследований;
• Планирование и организация работы Отдела в соответствии с организационными, информационными и иными потребностями отделов, служб и других структур Учреждения;
• Оказание методической помощи специалистам Учреждения по вопросам проведения социологических исследований в области профилактики асоциальных явлений среди молодежи;
• Участие в подготовке и проведении обучающих занятий и стажировок со специалистами Учреждения и специалистами, занимающимися вопросами профилактики асоциального поведения молодежи;

Требования к работнику следующие:

• Наличие высшего образования (социология). Наличие ученой степени, документа об окончании или обучении в аспирантуре, а также наличие опубликованных монографии и/или работ в изданиях РИНЦ (ВАК) является безоговорочным конкурентным преимуществом.
• Успешный опыт работы по направлению от 3 лет.
• Владение программными инструментами анализа данных, технологиями проведения социологических исследований, вопросами систематизации методических и информационных материалов.
• Хорошие аналитические способности, способность работать в режиме многозадачности, над несколькими проектами одновременно.
• Опыт самостоятельного написания аналитических отчетов.
• Знание и умение работать с нормативно-правовыми документами, регламентирующими сферу молодежной политики.
• Ответственность, умение работать в команде, ориентация на результат.
• Грамотная речь, хороший уровень владения научно-деловым стилем.
• Уверенный пользователь компьютерных программ WORD, EXCEL, Power Point, SPSS.

Приветствуется:

• Знание актуальных проблем молодежи, асоциального поведения несовершеннолетних.
• Знание государственной стратегии молодежной политики.
• Знание Big Data.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление по трудовому договору, стандартный социальный пакет.
• Возможности для профессионального роста.
• Полный рабочий день (с 9.00 до 18.00 (Пт – до 17.00)).
• Работа на территории работодателя.
• З/п - обсуждается при собеседовании.
• Адрес центрального офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Фрунзе, д. 4
• Адрес отдела: г. Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна, д. 15-17.

Контактное лицо: Кильпякова Ирина Сергеевна

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...